Projeteur CVC / CFO/ CFA H/F
Je suis Gladys DINET consultante au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres en maîtrise d'œuvre et travaux. Je recherche pour un bureau d'études spécialisé en fluides et la thermique du bâtiment, un dessinateur projeteur CVC H/F à Grenoble.
Votre fonction
Ce bureau d'études composé de 20 collaborateurs est spécialisé en fluides, le siège est à Lyon.
Ici vous travaillerez à l'agence de Grenoble, sur des projets d'envergue type hôpitaux, complexe hôtelier haut de gamme, campus, églises, refuge en site isolé, usine agroalimentaires, bâtiments de bureaux ... pour un montant moyen de 3 millions d'€ en TCE, en neuf et en rénovation, en Auvergne Rhône Alpes, avec un carnet de commande plein !
Vous arrivez dans le cadre d'une création de poste et renforcerez l'équipe composée d'autres chargés d'affaires.
Rattaché au gérant, vous travaillerez en collaboration avec d'autres chargés d'affaires spécialisés sur le CVC et CFO/CFA et vous aurez pour missions principales :
- Réaliser les pièces graphiques
- Participer à la rédaction des pièces écrites
- Collecter les données avec les chargé d'affaires et architectes
- Calculs de dimensionnement
- Calculs thermiques réglementaires
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Statut agent de maitrise
Carte tickets restaurant de 11€/jour
11 jours de RTT
semaine de 37 heures sur 4.5 jours (lundi au vendredi midi)
2 jours de télétravail possible par semaine
Prise en charge 50% des transports en communs
Votre profil
De profil minimum type Bac + 2 en CVC, génie climatique ou thermique ou électrique. Vous justifiez d'une expérience de Technicien dessinateur-projeteur ou équivalent de minimum 2 ans dans un bureau d'études ou dans une entreprise de travaux.
La capacité à travailler en équipe, la rigueur, des aptitudes rédactionnelles sont autant de qualités
nécessaires à ce poste.
La maîtrise des logiciels de dessin et de calcul thermique (REVIT, AUTOCAD 2D,
PERRENOUD et PLEIADES COMFIE) est souhaitée.
Processus de recrutement :
- Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas
- Un entretien avec le gérant d'entreprise
Et une retour rapide pour une prise de poste au plus vite !