Ingénieur génie électrique F/H Ivry-sur-Seine


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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
23/03/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Ivry-sur-Seine
Réf.
n°: FUGB-0123229

Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé en BTP et en Immobilier, recherche pour une société d'ingénieurs conseils d'envergure internationale.

Un Ingénieur génie éclectique F/H, le poste est basé à Ivry (94), en CDI.

Votre fonction

Missions :
- Vous concevez et gérez des projets captivants et complexes dans le domaine de la construction neuve et de la réhabilitation de bâtiments complexes.
- Vous coordonnez le travail de projeteurs et êtes responsable de la bonne marche de vos projets en termes de
qualité, de délai et de coûts.
- Vous faites également office de référent technique auprès de nos clients.
- Sensible à l'architecture, votre intelligence technique permet de séduire et fidéliser des architectes de renom.

Salaire entre 55 K - 58 K€ en fonction du profil.

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique ou formation universitaire,
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée (de minimum 8 ans) en maîtrise d'œuvre technique de
conception et en suivi de travaux.
- Vous en maîtrisez les référentiels de conception.
- Vous pouvez faire valoir des références dans le domaine des bâtiments publiques (santé, enseignement, complexe sportif, espace culturel etc.).
- Des expériences significatives en conception de bâtiments complexes sont un sérieux atout.
- Vous présentez en outre de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques
spécifiques à votre métier.

Grâce à votre rigueur, notamment dans la rédaction de pièces techniques, et à votre excellent sens de l'organisation et de la coordination, vous fournissez un travail de qualité.

Nous vous proposons

Nous vous proposons d'intégrer un groupe dynamique et innovant, favorisant l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avec les meilleures conditions d'épanouissement professionnel au sein d'un cadre de travail respectueux du bien-être des collaborateurs.

Process :
1/ Entretien avec Genest BRAVARD
2/ Entretien avec l'opération du groupe
3/ Entretien avec 2 RH du groupe
4/ Intégration

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