Ingénieur d'études photovoltaïque junior H/F DARDILLY


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Rémunération
40 K €
Publié le
28/11/2022
Contrat
CDD
De 6 à 12 mois
Localisation
DARDILLY
Réf.
n°: JO-0161874

Je suis Gladys Dinet consultante au sein du cabinet Fed Construction, spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres en maîtrise d'œuvre et travaux.
Je recherche pour un bureau d'études spécialisé dans la conception d'installations photovoltaïques en toiture et au sol un ingénieur photovoltaïque junior H/F.

Votre fonction

Cette société est spécialisée en construction et exploitation de centrales photovoltaïque mais aussi de petits projets pour particuliers. Au sein du bureau d'études situé au siège, basé au nord-ouest de Lyon, vous êtes managé par le responsable d'études et vos missions principales sont :

- Participer aux réunions techniques d'avants projets : recueil des attentes, analyse des dossiers d'AO, mémoire technique, offre financière...
- Piloter la conception : définition des différents scenarii, collaboration avec les équipes de construction, définir le cahier des charges des fournitures à choisir et participer aux achats pour le choix des fournisseurs
- Réaliser des documents d'exécutions ; éléments graphiques, notes de calcul, ajustement du dossier d'EXE, DOE
- Etre le support technique des équipes locales et d'ingénierie: recherche de solutions, participer aux REX de chantiers réalisés, informer des résultats obtenus, définir des préconisations, apporter un supports aux équipes

Votre profil

De formation Bac +5 ou école d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique, énergies renouvelables ou photovoltaïque, vous maitrisez le logiciel Autocad, vous avez la fibre technique et avez des notions en CFO/CFA.

Vous avez une expérience sur des chantiers significatifs, rigoureux et organisé, vous avez le sens de la communication, doté d'un bon relationnel et vous êtes passionné par les énergies renouvelables.

Le poste est à pourvoir en CDD d'un an et peu déboucher sur un CDI.

Nous vous proposons

Statut Cadre
Mutuelle ( prise en à charge à 100% selon condition) - Prévoyance ( prise en charge à 100% par l'entreprise) - Tickets restaurant - Intéressement

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