Conducteur de travaux PARIS


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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
24/10/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
PARIS
Réf.
n°: JO-0159709

Je suis Damien, votre spécialiste recrutement sur les métiers de la Maîtrise d'Oeuvre et du BTP et je recherche la perle rare pour mon client, qui est présent en France et à l'international depuis plus de 25 ans pour conçevoir, produire et intègrer en milieu urbain et périurbain des solutions végétales innovantes et utiles, pour des villes plus agréables à vivre , plus saines et plus intelligentes !

Votre fonction

Sur son périmètre géographique, le conducteur de travaux est le garant de la bonne réalisation des chantiers de pose et d'entretien dans l'atteinte des objectifs définis en terme de :

1/ Sécurité
2/ Coût / Rentabilité
3/ Qualité d'exécution
4/ Satisfaction client

MISSIONS PRINCIPALES`

1. Planification/organisation des chantiers

- Etudier les éléments économiques (prix remis au client, marge entreprise) et techniques (plans d'architecte, éventuellement étude bureau d'études, vérification des conditions d'accessibilité....) afin d'élaborer un budget détaillé et optimisé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, planning d'interventions détaillés,...).
- Superviser et/ou réaliser les documents administratifs nécessaires à la mise en place du chantier : PGC , PPSPS, ....et valider les méthodes de réalisation et de mise en sécurité du chantier

2. Exécution des travaux

- Effectuer un suivi des travaux par des points réguliers avec le chef de chantier ou le chef d'équipe et informer le service commercial de l'entreprise de tout écart par rapport au planning ou à l'exécution
- Formaliser les TS, assurer la négociation avec le client et la facturation
- Si nécessaire, assurer en lien avec le chef de chantier ou le chef d'équipe sur place, la gestion
administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de
rapports, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre).
- Valider les comptes rendus de chantier avant envoi au client et en interne à l'entreprise

3. Reporting chantier

- Etablir, en lien avec le chef de chantier ou le chef d'équipe et les équipes administratives le bilan chantier (écrit) selon les 4 critères définis ci-dessous :

o Qualité : qualité d'exécution & de finition
o Organisationnel : mesure des écarts vs plan d'ordonnancement o Economique : marge exécution réelle vs marge prévisionnelle o Relationnel : mesure de la satisfaction client
- Identifier pour chaque critère les points d'amélioration

4. RH

Dans le cadre de la politique RH de l'entreprise et du service et dans un objectif de montée en compétences,
- Manager les équipes sous sa responsabilité sur les chantiers (chefs de chantier, chefs d'équipes , équipiers)
d'équipes, ...)

Votre profil

1. Compétences techniques / Connaissances / Savoir- faire

- Connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et reporting financier de l'activité des chantiers
- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières  Expérience de l'univers chantier bâtiment : organisation chantier, règlementations, règles sécurité
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), et idéalement de CAO/DAO (Autocad...), et de gestion de projets (de type MS project)

2. Compétences comportementales / Savoir-être

- Meneur d'hommes avec une autorité naturelle
- Disponibilité, résistance au stress et une forte réactivité
- Organisation et méthodes
- Sens aigu du service
- Bon relationnel et Aptitude à la négociation
- Mobilité géographique
- Expérience des techniques de végétalisation

Nous vous proposons

- Un challenge motivant et riche de missions
- Rejoindre une entreprise ambitieuse de poursuivre son développement et garder son savoir-faire unique
- Poste évolutif !

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