Adj Directeur Développement et Appels d'Offres H/F Grenoble

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
01/04/2019
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Grenoble
Réf.
n°: JO-0083672
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Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, promoteur leader sur le plan national, un(e) Responsable du Développement Foncier H/F pour renforcer ses effectifs.

Votre fonction

Rattaché(e) au directeur d'agence, votre périmètre s'étend à Grenoble et à la cinquantaine de communes environnantes. Au sein de l'équipe développement, vous êtes en charge de :

-Répondre aux appels d'offres / concours,
-Rechercher des terrains constructibles et détecter l'ensemble des opportunités foncières de votre périmètre,
-Négocier avec les parties prenantes pour l'achat des parcelles (particuliers, élus...),
-Développer votre réseau d'acteurs locaux (marchands de biens, aménageurs, élus, notaires...),
- Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique,
-Travailler en transverse avec la direction financière, les commerciaux et les notaires,
- Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence,
-Participer aux comités d'engagement et d'élaborer les dossiers de transfert à la direction technique et de programmes,

Vous êtes la personne de référence pour les appels d'offres au sein de l'agence. Véritable bras droit de la direction, votre poste est voué à évoluer.

Rémunération : 50 à 55 K€ (fixe selon expérience) + jusqu'à 30 K€ de variable / an + voiture de fonction

Votre profil

De formation commerciale, juridique ou technique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum à un poste dans la réponse à concours, au sein d'un service développement chez un promoteur.

Au-delà de vos connaissances et de votre réseau, vos qualités relationnelles feront toute la différence : pugnacité, patience, empathie, sens commercial avéré.

Nous vous proposons

De formation commerciale, juridique ou technique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum à un poste dans le développement foncier, chez un promoteur ou en grande distribution.

Au-delà de vos connaissances et de votre réseau, vos qualités relationnelles feront toute la différence : pugnacité, patience, empathie, sens commercial avéré.

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